Kulttuuriseteli
Kulttuuriseteli on etuus, jonka voi käyttää kulttuuripalveluiden hankkimiseen. Kulttuuriseteli vastaa idealtaan liikuntaseteliä, ja se antaa työntekijälle mahdollisuuden valita harrasteen, jolle työnantaja antaa rahallista tukea.
Kulttuuri- ja liikuntasetelien käyttöä perustellaan sillä, että ne mahdollistavat monipuolisen virkistäytymisen työntekijälle ja työnantajan kannalta on helpompaa jakaa seteleitä kuin tehdä kahdenvälisiä sopimuksia palveluiden tuottajien kanssa. Yhtä työntekijää voi tukea verovapaasti 400 eurolla vuodessa. Summa kattaa sekä liikunta- että kulttuuripalvelut.lähde?
Eduskunta vahvisti kulttuurisetelien verottomuuden vuoden 2009 alusta lukien. Liikuntaseteli on ollut veroton etu jo vuodesta 2004. Kulttuurisetelin on kehittänyt Smartum Oy, joka lanseerasi tuotteen vuonna 2005.[1] Nykyään seteleitä tarjoavat työnantajille monet eri yritykset ja niitä on saatavilla sekä paperiversioina että sähköisesti, sekä erillisinä että yhdistettyinä liikunta- ja kulttuuriseteleinä.lähde?
Lähteet
muokkaa- Kulttuuriseteli: työntekijän omaehtoisen kulttuuritoiminnan verovapaus / Kultursedel : skattefrihet för arbetstagarens frivilliga kulturverksamhet. (Opetusministeriön työryhmämuistioita ja selvityksiä) Opetusministeriö, koulutus- ja tiedepolitiikan osasto 13/2008, 2008. ISSN 1458-8102
Viitteet
muokkaa- ↑ Hulkko, Kustaa: Kasvuraketti Smartum. Suomen Kuvalehti, 2009, 93. vsk, nro 11, s. 20-23.