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年龄18-23岁
主要负责招聘 办理人员入离职及行政方面工作
上午9-12点,下午1点30-6点30 周日单休 法定节假日带薪休假
底薪2000往后根据自己的能
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招募要求:
大专以上学历
25-50周岁
公司福利:
节日礼品 季度旅游
优秀表彰 团队团建
工资待遇:
综合薪资6千-1.8万
岗位特点:
休息多:
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招聘,培训,策划设计
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1、负责公司人员招聘,并维护各招聘网站,完成简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试跟进等;
2、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等工作;
3、协助员工培
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直接投简历,会有人联系!
负责公司人才招聘人事,员工入职离职手续办理及面试接待工作。
上班时间8:30-12:00 14:30-17:00
周末双休,节假日休息
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管
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毕业时间:不限
招聘截止时间:2025.12.30
我在等一个来找我上班的人!!!!
负责公司常态化招聘工作。日常主要负责发布招聘信息,邀约求职者面试。朝九晚
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1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人
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周末双休
负责招聘工作
人事档案管理
办理新人入职
25-45周岁
上班时间8:30-中午11:00
下午2:00—4:00
节假日休息 宝妈们接送娃不耽误
上
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岗位职责:
1:负责人员的招聘,简历筛选,面试邀约以及结果跟
进,不加班
2:负责办理员工的入职,离职和异动手续,编制相关
人事报表。
3:领导交代的其他任务
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学历中专中技及以上经验不限
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岗位职责:
1.负责人员招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试接待及记录等;
2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.公司内部员工档案的建立
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岗位要求及职责:大专及以上学历
性格外向活泼,善于沟通交流
主要负责各大招聘网站经营
进行求职人员简历筛选
面试邀约及入职引导
早九晚六,周末双休,法定节假日带
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1.工作时间8.30-10.30 下午1.00-4.00
2.双休 国家法定节假日休息
3.办理员工入职离职手续
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1、管理招聘网站端,对投递公司岗位的求职者进行邀约并对其进行初试.
2、协助主管及人事经理对求职者进行复试;
3、为求职者做入职资料,并帮助他们顺利入职公司:
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负责招聘,培训,面试等工作
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1、招聘
2、培训
3、后勤
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1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、 组织、安排应聘人员的面试;
3、 办理员工入职及转正、离职等异动手续;
4、 协助实施员工培训活动;
5、 没
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工作内容:
1、参与招聘流程的执行,包括筛选简历和协助组织面试;
2、支持团队成员完成日常人力资源相关工作;
3、参与人力资源项目和活动的筹备与实施。
岗位要
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岗位职责:
1、根据公司发展需求,协助上级领导收集相关信息,执行招聘计划;
2、了解并掌握各部门的用人需求,与各部门保持良好沟通;
3、发布、更新职位信息,协助
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工作时间:
一天工作7小时!午休2小时!周末双休
岗位职责:
1帮助主管维系老客户,建立新客户
2.负责客户档案的建立,配合提供客户相关信息反馈。
3.组织实施
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1、负责公司日常招聘,维护招聘网站;
2、公司日常活动安排,例如企业文化、生日会等;
3、具有服务意识,具备沟通能力;
4、性格开朗。
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25周岁-45周岁,大专及以上学历
主要负责人事负责招聘,员工入离职手续办理工作。新人期3500左右,转正后收入4500元以上。地点在历下区天鹅大厦,大润发附近
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根据简历邀约面试
对意向者签订合同,安排入职
后期入职维护
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岗位职责:
1.开展招聘工作(协助新人育成)
2.协助主管完成基本的日常工作(售后保单理赔,办公室事务)
岗位要求:
1.形象气质佳,年龄25-48岁(男女
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1.公司人员招聘
2.办理员工入职离职等手续
3.配合其他业务部门工作
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1、发布招聘信息:
2、求职者简历筛选:
3、邀约面试:
4、面试后入职手续办理:
福利待遇:双休+五险一金
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人事专员岗:
岗位要求
1、年龄20~25周岁
2、不限学历,有经验者优先
3、岗位职责:为公司招募符合公司要求的人才。
4、试用期基础薪资是4k~6k,试用期
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负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
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任职资格:
1、大专或以上学历,优秀者可放宽学历;
2、有相关人力资源经验,并熟悉招聘操作流程优先;
3、具有良好的快速学习能力、较强的亲和力、沟通变通能
力;