Trabalho formal: diferenças entre revisões
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| ⚫ | O '''trabalho formal''' é, no Brasil, qualquer ocupação trabalhista, manual ou intelectual, com benefícios e [[Carteira de trabalho]] assinada. Consiste em trabalho fornecido por uma [[empresa]], com todos os [[Direitos trabalhistas]] garantidos. O papel ocupado ou a função que a pessoa desempenha como um dos empregados de uma empresa, por exemplo, essa remuneração pode ser chamada de salário ou de vencimentos, sendo esta muito utilizada para se referir aos rendimentos dos que trabalham em órgãos do governo.<ref>{{Citar web|url=https://www.ibccoaching.com.br/portal/coaching-e-carreiras/o-que-e-trabalho-informal-e-formal/|titulo=O que é trabalho informal e formal? {{!}} IBC Coaching|data=2023-03-10|acessodata=2024-05-14|website=Portal|lingua=pt-BR}}</ref><ref>{{Citar web|ultimo=Silva|primeiro=Vinicius|url=https://www.globalempregos.com.br/trabalho-formal-ou-informal-entenda-as-diferencas/|titulo=Trabalho formal ou informal? Entenda as diferenças|data=2020-10-26|acessodata=2024-05-14|website=Global Empregos|lingua=pt-BR}}</ref> |
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Os trabalhadores que têm registro em carteira e seus direitos trabalhistas garantidos, recolhendo uma taxa para a aposentadoria - contribuição ao [[Instituto Nacional do Seguro Social]] (INSS), ou as pessoas que, mesmo trabalhando por conta própria (sem que estejam empregadas em empresas ou órgãos do governo), recolhem determinadas taxas, desenvolvem atividades que são chamadas de formais, ou seja, estão de acordo com uma série de leis que se referem ao trabalho e às atividades econômicas."<ref>{{Citar periódico |url=https://periodicoscientificos.ufmt.br/ojs/index.php/res/article/view/5387 |título=Informalidade e Diferenciação de Rendimento entre os Setores Formal e Informal para a Região Metropolitana de Belém |data=2018-07-04 |acessodata=2024-05-14 |periódico=Revista de Estudos Sociais |número=40 |ultimo=Duarte |primeiro=Leandro Batista |ultimo2=Cirino |primeiro2=Jader Fernandes |paginas=42–59 |lingua=pt |doi=10.19093/res5387 |issn=2358-7024 |ultimo3=Sette |primeiro3=Ana Beatriz Pereira}}</ref> |
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== Ver também == |
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* [[Trabalho informal]] |
* [[Trabalho informal]] |
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* [[Trabalhador autônomo]] |
* [[Trabalhador autônomo]] |
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{{Emprego}} |
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[[Categoria:Empresas]] |
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[[Categoria:Direito do trabalho no Brasil]] |
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Edição atual tal como às 13h39min de 21 de maio de 2024
O trabalho formal é, no Brasil, qualquer ocupação trabalhista, manual ou intelectual, com benefícios e Carteira de trabalho assinada. Consiste em trabalho fornecido por uma empresa, com todos os Direitos trabalhistas garantidos. O papel ocupado ou a função que a pessoa desempenha como um dos empregados de uma empresa, por exemplo, essa remuneração pode ser chamada de salário ou de vencimentos, sendo esta muito utilizada para se referir aos rendimentos dos que trabalham em órgãos do governo.[1][2]
No caso dos proprietários de uma empresa, chamados de Empresário Individual, essa remuneração é o Lucro. Os donos têm poder para determinar o futuro da empresa. Esse poder, chamado de poder econômico, será tanto maior quanto maior for a empresa. Os trabalhadores que têm registro em carteira e seus direitos trabalhistas garantidos, recolhendo uma taxa para a aposentadoria - contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), ou as pessoas que, mesmo trabalhando por conta própria (sem que estejam empregadas em empresas ou órgãos do governo), recolhem determinadas taxas, desenvolvem atividades que são chamadas de formais, ou seja, estão de acordo com uma série de leis que se referem ao trabalho e às atividades econômicas."[3]
Ver também
[editar | editar código-fonte]Referências
- ↑ «O que é trabalho informal e formal? | IBC Coaching». Portal. 10 de março de 2023. Consultado em 14 de maio de 2024
- ↑ Silva, Vinicius (26 de outubro de 2020). «Trabalho formal ou informal? Entenda as diferenças». Global Empregos. Consultado em 14 de maio de 2024
- ↑ Duarte, Leandro Batista; Cirino, Jader Fernandes; Sette, Ana Beatriz Pereira (4 de julho de 2018). «Informalidade e Diferenciação de Rendimento entre os Setores Formal e Informal para a Região Metropolitana de Belém». Revista de Estudos Sociais (40): 42–59. ISSN 2358-7024. doi:10.19093/res5387. Consultado em 14 de maio de 2024