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周口
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周口附近行政经理/主管招工信息
京作1号酒庄股份有限公司
行政主管
工作要求:
1、负责综合管理办公室职能化建设:辅助部门领导制定和修订公司各项制度及流程,组织员工手册的编写、修订等工作,呈报审批并监督实施;
2、对纸质版档案进行及时整理,并建立电子台账;数字化系统档案及时下载储存,并完善台账。超一年未使用的纸质版档案进行统一存放。建立并完善档案管理制度
3、制定培训计划,根据培训计划定期组织开展员工培训工作
4、推进6S工作,辅助公司各部门执行,并跟进记录,发现问题解决问题,严格执行6S制度标准
5、完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1、有制造业人事行政管理岗位3年以上工作经验
2、熟练使用办公软件,文笔扎实,有公文写作经验
3、执行力强,有独立解决问题能力
福利待遇:环境好,双休,加班费,管理规范,技术培训,五险5K7K
:
公司地址:京作1号酒庄股份有限公司
12-15
人事行政1名
[岗位要求]
1、专科或以上学历;
2、1年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块工作,熟悉国家相关劳动人事法规政策;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;
5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
[薪资待遇]
5-6k、双休、五险一金
:张女士
工作地址:安吉碧桂园溪上篁庭
12-15
[·锦州招聘信息5]
沈阳银信·锦州分公司
1⃣客服10名
本岗位不涉及销售
入职即上五险，试用期也上五险
要求：经验不限，18-40岁(有相关经验年龄可放宽
固定话术简单好学，带薪培训；给客户办理相关业务，公司提供客户名单，不需要跑外，不需要自己开发客户
公司优势：成立20年以上的集团公司，千人以上规模，亿元以上营收，5A级办公环境，地标写字楼
上班时间：早9晚6，月休4天，法定假日如上班付三倍工资
薪资待遇:
试用期和正式员工待遇一致
无责底薪2800-3000+高额奖金综合收入4-8k上不封顶！定期团建，传统节日都礼品发放
人事行政主管1人:
任职要求
统招本科及以上学历，3年以上人事行政综合相关工作经验，2年人力管理经验
福利待遇
薪酬范围5-7k，看面试定级
早九晚六双休，法定休
入职即缴纳五险
🏙工作地址:蓝天大厦15层一整层
☎联
12-15
餐饮公司招聘人事行政主管一名（5-6k,能力强可谈），早八晚五，单休五险，要求45岁以下，可独立操作招聘，培训，劳动关系，具有活动组织能力，地点：沙岭
12-15
/15佛山三水大塘工业区,招聘:(染厂)人事行政主管1名,染厂约300人
1、熟悉人事日常事务,对人力资源六大模块有一定的实操经验,擅长普工招聘模块
2、熟悉行政后勤管理工作,对保安、饭堂、环境、车间生产安全管理工作
3、熟悉环保、消防安全管理
4、具较好的文字表达能力及口头表达能力
5、正直,有原则,有主见,事业心强,愿付出,工作不计较
包吃包住,待遇面谈
联系:
12-15
招聘!!毕节市幸福居物业服务有限公司
一、品训部经理一名
1、大专及以上学历、有3年以上物业管理经验
2、熟悉使用办公软件,具备良好的团队管理、沟通协调、人际交往和书面表达能力
3、责任心强,善于沟通协调,有处理突发事件的能力.
月薪6000-8000元,待遇优厚
二、人事行政主管一名
1.企业行政管理相关专业大专以上文化,年龄在25周岁以上,有大型企业人事管理或本岗位工作经验三年以上,身体健康;
2.三年以上人事管理之工作经验;熟悉国家相关劳动及人事的法律法规;
3.较强的统筹管理能力及公文写作能力;
4.具敬业及良好团队协作精神
月薪4500-6500元
三、综合岗三名
1、年龄18-35岁,熟练使用办公软件,具备较强的文件编写及处理能力,逻辑清晰,有较好的公文写作能力
2.具备较强的学习能力和思考能力,具备一定的沟通能力,能够处理日常客户接待
12-14
招聘人事行政专员1名。薪资、福利:4500-5000元/月,社保,单休,免费三餐,外地户籍提供宿舍。岗位要求:25-40岁,全日制大专及以上学历,已婚已育优先,叶集本地户籍优先。两年以上人力资源、行政相关岗位工作经验。熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件,有驾照并能熟练驾驶汽车,会使用平面设计、短视频制作相关软件优先。有较强的文字表达和口头表达能力,普通话标准。性格偏外向,有亲和力;工作积极主动,吃苦耐劳,执行力强;保密意识强;有服务意识;工作细心,有耐心。:()工作地址:叶集区经济开发区经五路。联系时间:周一至周六8:
12-14
招聘人事行政主管
[岗位职责]:独立处理人事行政基础工作,可独立完成招聘
[任职要求]:35岁以内,5年以上人事行政工作经验
[薪资待遇]:5000-6000,五险,大小休
[工作地点]:甘井子区华南广场附近
[联系]:(同)
工作时间咨询,请备注咨询岗位
12-14
[中茂城7星台球]
招聘行政主管
(培养试用期4000元/月.转正后4500+绩效奖500)
岗位要求:
负责新员工入职培训、后勤工作管理(小仓库、员工宿舍和员工饭堂)；会办公软件、服从安排、执行力强
上班时间10:00-20:00
午休12:00-13:30
晚餐18:00-18:30
福利待遇:
单休(月休4天)，未休按200元/天补助；法定节假日(不调休)，节假日不休的无补助，包吃包住，宿舍水电费自理
转正后按国家规定买社保；培养试用期1-3个月，期间培训学习公司运营模式、框架结构、岗位工作流程、工作标准、企业文化及公司制度；培养试用期到，考评合格后转正，考评不合格或培养试用期期间主动提出放弃试用的，按培养试用期薪资待遇结算并终止培养试用。允许申请提前转正，但必须通过考评
注明:单休4天，超过按实际上班天数计算工资
工作地点:星沙中茂城5楼七星台球俱乐部
发.公司
12-14
大连伟业房地产开发有限公司
1.招聘岗位:行政主管1名
2.岗位要求:年龄35-45周岁,专科以上学历,熟练掌握和运用各种办公软件,有较强的学习能力、应变能力、独立解决问题的能力,工作认真负责,具有良好的团队管理及组织沟通能力;有三年以上相关管理工作经验
3.薪资待遇:6000元/月,缴纳五险,月休4天
4.面试地址:庄河市金贸银座908室
5.咨询:
12-14
长春五马路产院
岗位：行政管理
要求：35岁以内，男女不限
学历：大专及以上学历
待遇：工资4000以上，五险一金
本院直签正式合同，一个月内入职
12-14
漯河市裕鑫电子科技招聘
行政人事主管，女性，年龄30-40岁，上6休1，上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。有意向可以联系我：
岗位职责
1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。
2..培训与发展：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展
3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物
11-19
看过行政经理/主管还感兴趣
弱电入地，顶管工程，自带机械设备
工地位置在河南省周口郸城县，包工包料，甲方提供材料，总价到队516万公里，月进度80，一标段（一个乡100公里）结帐95，5质保金一年退还，一公里施工队给公司领材料费2万，二公里至五公里起签合同，其它没有任何费用，随时可以看现场签合同，随时可以进场施工
张
12-16
晓庄广场
招淮阳小炒师父一名，待遇8000-10000，包吃包住，月休息三天。联系热线
金老板
12-16
谢岗工地找个长期挖机师傅（左右转的），有意者打
12-15
张完找大挖机装车
12-15
找内墙师傅6人
二把刀勿扰
刮2遍腻子
12-15
鹿邑县招广告安装，在鹿邑的师傅可以联系
12-15
沈丘县城地锅鸡招聘店长或经理。人品要好。有多年管理经验，男女不限。工资面议，
12-11
母爱e百儿童摄影项城店
招摄影店长1名薪资面议
销售门市6人薪资:5000-10000元
摄影师6人薪资面议
化妆师3人薪资面议
引导师3人薪资：3000-7000
前台接待1人薪资:3000-5000
招聘热线:
12-09
沈丘县城新区招聘经理一名，工资6000/7000一月有全勤奖，一个月两天假期，要求能力强，有责任心的，要求是沈丘的，有没上班的经理可以联系我连长
12-06
沈丘金双诚门业诚聘
职业:店内导购2名(有推销经验者优先)
薪资:面议
职业：业务经理多名
男女不限工作时间自由
薪资：面议
职业:安装售后人员多名
薪资：售后底薪6000元
要求：30岁～45岁男有驾照有无经验可培训
10-25
高薪诚聘：县城送货女业务，下乡副食送货男女业务，商超促销推广员，会计，文员，仓管数名有散货销售经验，会开车者优先录用
短期工勿扰具体薪资待遇面议
10-02
立邦漆专卖店现诚聘
1.市场部经理1名，要求男年龄25-38岁，有经验着优先，高中以上学历。负责新品涂料推广和市场维护，薪金6000-10000元每月
2.销售人员3名，要求女年龄20-38岁，初中以上学历，对工作认真负责，有较好的沟通能力。负责产品讲解和驻店销售。薪金4500-10000元每月
福利待遇：正常假期，节日福利，旅游，年终奖等。招聘
09-18