日雇い派遣とは？ わかりやすく解説

・派遣労働者のうち、1日単位の雇用契約で働く者を指していう。

※1ヵ月未満の雇用契約で働く者は「短期派遣（労働者）」という。

・労働者の働き方の多様化と、企業の繁忙期の人員確保の為の非正規雇用へのニーズ、及び1999年の労働者派遣法の規制緩和（派遣先業種の原則自由化）により、急速に広まった。

・派遣労働者には、派遣会社に常に雇われている「常用型」と、派遣会社に登録し、派遣先が決まった時だけ雇われる「登録型」がある。

・「登録型」は派遣労働者全体の約4分の3を占めるといわれ、そのうちの約8割が1日単位の雇用契約（日雇い派遣）で働いているといわれている。

・2007年8月の「日雇い派遣労働者の実態に関する調査」（厚生労働省）によれば、登録者数500万人弱となる調査対象会社10社合計だけでも、一日あたりの派遣労働者数は約6万5千人にも及んでいる。

・現在（2008年7月）では、人材派遣会社の相次ぐ法令違反や、日雇い派遣が「ワーキングプアの温床」になるとの世論の影響があり、30日以内の登録型派遣を原則禁止する等、労働者派遣法を規制強化する方向で改正方針が提言されている。

・日雇い派遣を含めた派遣のあり方については今後の動向が注目されるところである。

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