销售经理主管

相关职位简介

• 来源：阜阳市培升益学教育科技有限公司

  销售经理主管

  岗位职责1.管理销售团队，对团队成员进行业务指导和定期培训；2.根据月度指标，带领销售团队完成中心客户到店任务和新签任务；3.全面负责中心推广活动，渠道业务拓展，社群营销活动等策划与开展，获取目标客户资源；4.从销售和客户需求的角度，对公司提出指导性建议。任职要求1.专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2.具有3年及以上教培行业销售团队管理经验；3.具备较强的销售技巧及销售经验，具备培训和团队激励能力；4.具备一定的市场分析及判断能力。

  所需技能：

• 来源：湖南省百山洁具有限责任公司

  销售经理主管

  岗位职责：1.完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2.负责所辖区域内市场的开拓.客户的开发.网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3.负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；4.负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价.标价的制订，整体价格体系的维护；5.掌握所辖区域内客户进.销.存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；6.负责渠道促销方案的制订7.负责预算.确认渠道客户的各项费用，及时对账.催款；8.掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。9.需经常外地出差。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销或经济.管理类相关专业优先；2.具有1年以上家装.工装或建材行业的销售管理经验者优先，对建材家具行业渠道运作.市场销售有较强理解者尤佳；3.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4.Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；5.能力优秀者可适当放宽要求。

  所需技能： 销售管理、营销管理、业务培训

• 来源：厦门晋贤文化传播有限公司

  销售经理主管

  岗位职责：1.管理销售团队，为团队员工进行培训.指导.监督；2.制定并实施有效的营销计划推广计划，负责团队客户数据维护及分配，带领团队完成销售指标及任务；3.负责团队销售状况的报表分析.方案建议.措施落实，了解并反馈团队内部业绩完成进度；4.定期对员工进行绩效考核，为公司管理层决策提供支持；5.提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率。任职要求：1.至少有3年以上电销或网销团队管理经验，有女性电商行业，微商，教育培训行业者优先；2.熟悉销售流程和技巧，并善于对销售过程进行有效监督；3.具有较强的数据分析和良好的人际沟通.协调能力，分析和解决问题的能力；4.具有较强的团队建设管理认知与能力，善于激励团队成员，亲和力强，有电商推广工作经验优先考虑；5.成熟稳重，工作认真负责.积极主动，富有进取心和开拓精神，6.至少管理过20人以上经验者优先。

  所需技能： 销售管理

• 来源：保定星捷电子商务有限公司

  销售经理主管

  岗位职责：1.负责市场调研和需求分析；2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3.确定销售部门目标体系和销售配额；4.制定销售计划和销售预算；5.负责销售渠道和客户的管理；6.组建销售队伍，培训销售人员；7.评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；2.2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的

  所需技能： 团队管理、电话营销、销售管理

• 来源：自贡合进房地产营销策划有限公司

  销售经理主管

  岗位职责：1.负责房地产调研和分析；2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3.确定销售部门目标体系和销售配额；4.制定销售计划和销售预算；5.负责销售渠道和客户的管理；6.组建销售队伍，培训销售人员；7.评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；2.2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力，分析和解决问题的能力；5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。

  所需技能： 销售管理、团队管理、客户管理

• 来源：北京中科艾美文化发展有限公司广州分公司

  销售经理主管

  岗位职责：1.负责管理营销团队.制定营销计划.培训团队成员及KPI等管理工作；2.带领团队成员开展营销工作，完成营销绩效考核目标，提高营销业绩；3.协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行；4.负责销售数据汇总.分析，并提出改进方案；5.参与制定和改进销售政策.规范.制度，使其不断适应市场的发展；任职要求：1.大学专科以上学历，经理管理.市场营销等相关专业；2.3年以上数据分析管理或销售管理工作经验；3.较强的数据分析.营销及丰富的销售管理经验；4.良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；5.良好的人际沟通.谈判能力，分析和解决问题的能力；6.具有教育培训机构销售管理相关工作经验者优先；特殊

  所需技能： 业务管理、销售管理、客户管理

• 来源：上海金蚂蚁投资咨询有限公司

  销售经理主管

  工作内容:管理团队的工作，提升团队的能力；促进传统财税公司新型转变及融合大数据时代2.任务要求:管理所带团队，为企业带来营收3.特别说明:行业新发展转变需要，你有能力有想法，可有工资并拿股份作为奖励1.18-45周岁,品行端正，男女不限。[岗位职责]1.具备快速的学习能力;2.性格外向.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3.能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神有强烈的上进心;4.保持与客户沟通联系，为客户提供分析等服务[任职资格]1.有无经验均可(我们只看你是否有意愿)(不怕你不会，就怕你不学)2.学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)3.有良好的服务意识.综合素质(有营销行业经验者更加适合)4.能吃苦耐劳.有强烈的企图心靠自己的努力付出去实现

  所需技能： 教育培训、全国区域、网络销售

• 来源：珠海市乐有家营销策划有限公司东第花园分公司

  销售经理主管

  任职要求：1.年满18周岁，有上进心和事业心，热爱销售行业，认同行业，向往营销管理层2.身体健康，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有良好的沟通能力，无不良嗜好3.接收应届生/无经验者工作内容：1.负责为客户提供房屋咨询.买卖.租赁服务等相关业务；2.通过各类渠道，开发房源.客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息.盘源信息录入公司系统；3.接待客户，提供业务咨询，带客看房.跟进磋商.谈判签约，收集相关资料；4.主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；5.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；做销售主动是第一步，拿出你的自信拨打招聘热线，机会就属于你～

  所需技能： 旅游、房产中介、团队经理

• 来源：河南壹仓优品百货有限公司

  销售经理主管

  岗位职责：1. 结合公司战略规划，根据公司招商政策，负责壹仓优品服装加盟店的招商.加盟工作；2. 理解公司加盟模式，并能正确表达；3. 负责跟进.邀约意向客户，帮助客户了解行业趋势及公司招商加盟的项目优势；4. 负责客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问；5. 开发新客户，建立客户档案；6. 负责招商工作的谈判,加盟合同的签订； 7. 负责对意向加盟商进行全面考察评估；8. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力；9. 完成领导交办的其他任务；★任职要求：1. 20-35岁，全日制大专及以上学历；2. 有一定的销售或招商加盟工作经验；3. 思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4. 性格外向活泼.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，能承担一定的工作压力； 5. 有敏锐的市场洞察力9，有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；6 从事过直销，地推经验，美团BD.互联网营销.快消品行业的销售或招商加盟工作经验者优先；7. 能够适应短期出差；★晋升机制招商经理→招商主管→高级招商主管→部门经理→高级经理→分公司招商总监→分公司总经理→大区招商总监→大区总监；★薪资情况工资=基本工资+不封顶，月薪8000+★

  所需技能： 销售总监、地推、分公司负责人、区域经理、区域总监、面销、会销、华中区域

• 来源：江苏国民健康管理有限公司

  销售经理主管

  工作内容：1.搜集市场热卖产品和会员客户对新品需求，并将相关信息反馈产品综合管理室；2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3.确定销售部门目标体系和销售配额；4.制定销售计划和销售预算；5.负责销售渠道和客户的管理；6.组建销售队伍，培训销售人员；7.评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1.对电脑操作熟练，普通话流利，能力优秀条件可以放宽；2.2年以上电话销售工作经验，或者有1年以上销售管理经验；

  所需技能： 保健品团队经理、快消品团队经理、药品团队经理