催收顾问

相关职位简介

• 来源：襄阳永晟人力资源服务有限公司

  催收顾问

  工作内容：受银行和金融机构合规委托，严格按照操作规范.对逾期用户.电话提醒通知还款渠道，维护银行利益及用户征信。（属律师事务所）

  所需技能： 催收客服、消费金融、银行、法务催收、电话催收、金融

• 来源：广州国晖法援咨询服务有限公司

  催收顾问

  岗位职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2.通过电话及与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。二.任职资格:1.22-35岁，有1年以上金融.信用卡.贷款等相关工作经验；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，沟通能力强，良好的服务意识；;3.学习能力强，对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪；4.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；5.抗压能力强，能面对客户拒绝，承担业绩压力；三.薪酬福利（总收入10K以上）

  所需技能： 催收员

• 来源：深圳市融臻科技管理有限公司汕头分公司

  催收顾问

  岗位职责：1.以规范.合理合法催收流程完成部门催收，以电话形式跟踪处理逾期的款项，为客户提供还款解决办法2.灵活应用话术话语进行催收，处理一些催收的紧急事件3.在限定时间内完成公司催收目标，减少金融机构经济损失4.将数据录入催收系统，查询客户财产相关信息任职资格：1.具有优良的职业道德操守，较强的工作责任心；2.性格开朗大方，有积极向上的心态；3.沟通.交流.应变能力较强；4.良好的团队合作精神和客户服务意识；

  所需技能： 催收客服、电话催收、法务催收

• 来源：杭州高裕信息技术有限公司

  催收顾问

  岗位职责：1.本岗位不涉及销售，负责对银行等金融机构,处理对个人授信贷款信用卡.消费贷款.小额贷款等，逾期不良资产的逾期催缴;2.经过银行授权，对银行专项案件进行处理;3.通过短信.信函.电话.等途径对逾期欠款人进行催收通知.提醒.法律诉讼等方式，指引逾期欠款人及时.准确的缴清逾期欠款;4.了解逾期客户拖欠类型，沟通结果，并形成小结，完成催收工作;5.登记催收情况，获取.更新与催收对象相关的资料信息;6.严格遵守执行公司的保密制度及信息安全管理制度；7.通过制定目标，团队配合完成公司任务;任职资格：1.18-35岁，高中以及上学历。2.具备良好的沟通能力.沟通技巧及心理素质。最重要的！！敢于尝试，愿意接收新鲜的事物，不固守自己的思维方式。3.从事过10086客服，400客服，投诉客服，销售客服相关经验者优先，无经验也可。4..个人行为正派，处事阳光积极，情绪控制能力强，具有团队精神。5.个人信用良好，无犯罪记录（必须符合这两点）福利待遇；1.基本待遇；无责任底薪（试用期保底薪资4000）+绩效工资+团队奖金（月均薪资6000-10000，上不封顶）2.福利；月休5天，五险，各种激励方案，过节福利，生日福利，带薪年休假，户外拓展，旅游等；3.快速的成长发展机会（晋升：专员—组长—主管—经理），每3个月一次晋升；4.舒适上班环境，高档写字楼（中午午休1小时）5.系统的培训课程（帮你从金融的门外汉到专家的转变）

  所需技能： 催收客服、银行、消费金融、电话催收、法务催收

• 来源：众焱普惠科技有限公司深圳分公司

  催收顾问

  工作内容1.电话方式提醒逾期客户及时还款，协助银行处理逾期账户或不良贷款，维护银行信用。2.及时了解客户个人情况，进行跟进反馈。3.按时完成上级领导传达的工作任务，及时回馈执行情况。二.职位要求1.20-35周岁。2.中专及以上学历。3.法律.经济.金融专业优先，接受应届毕业生。4.会基本的电脑操作。5.具备较强的语言沟通能力，普通话流利。6.征信无不良记录，心理素质良好，工作态度积极进取，有团队精神有较强的抗压能力。7.具有银行.外呼客服.催收等工作经验者优先考虑。三.工资

  所需技能： 催收客服、银行、电话催收、消费金融、金融