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委派法定代表人可以不在子公司缴纳社保吗

郭* 内蒙古-锡林郭勒盟 社保纠纷咨询 2024.09.08 10:15:24 414人阅读

委派法定代表人可以不在子公司缴纳社保

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具体事宜需依照具体情境来详细判断。若依据客观事实判断,该公司与法定代表人间并不具备劳动用工的实质性联系,那么这将导致公司在法律意义上无需为该法人缴纳相应的社会保障费用。反之,若公司与法定代表人之间确有实际的劳务雇佣关系存在,那么从法律层面而言,公司便负有必须为该法定代表人缴纳社会保障费用之责任。

2024-09-08 14:03:22 回复
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地区:台湾-云林县

有关法定代表人和公司之间是否应建立劳动关系、以及在何种情况下公司是否应当为其缴纳社会保险事宜,需视具体状况决定。若公司与该法定代表人之间不存在劳动合同约定或事实劳动关系,则依法无需为其提供社保保障;反之,当公司与该法定代表人构成明确的劳动关系时,公司便有义务负责该名法定代表人的社会保险费缴纳工作。

2024-09-08 12:31:18 回复
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地区:四川-成都

解析:
关于公司是否需为法定代表人缴纳社会保险费这一问题,具体应依据实际情况来确定。若公司与其法定代表人之间并不存在雇佣劳动关系,那么依照相关法律法规,该公司并无须承担代其法定代表人缴纳社会保险费的责任;反之,若公司与法定代表人间确实存在着劳动合同关系,那么根据相关规定,这便意味着该公司必须依规履行职责,替法定代表人缴纳相应额度的社会保险费用。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2024-09-08 10:49:41 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 合伙企业没有法人代表。合伙企业和一般的公司是不一样的,执行事务合伙人就是合伙公司代表人,他的职务相当于法人代表:作为区别于法人与自然人的另一种民事主体,合伙企业有自己的权利能力和行为能力。毫无疑问,合伙企业是具有一定组织机构和经济能力的社会组织,能够以自己的名义从事经济活动,享受权利承担义务,从而体现其权利能力。但由于它是一种社会组织,不能如同自然人一般直接从事某种行为,故其行为能力只能由它的代表人的行为来体现。为此,法律规定或合伙协议约定的执行事务合伙人是代表企业从事各类经营活动的人,即是企业代表人,他或他们对外代表企业从事活动,其行为对企业产生法律的后果。
  合伙是一种共同经营关系,它的一个显著特征就是由若干经营者组合在一起,作为一个整体与第三人形成法律关系。因此,在共同经营的业务范围内,每一个合伙人对第三人的意思表示都应视为全体合伙人亦即全体合伙企业的意思表示,除合伙协议委托部分合伙人执行事务而不参加执行的合伙人外,每一个执行事务的合伙人对外部都有权代表合伙企业。
《中华人民共和国合伙企业法》第二十九条 
合伙人分别执行合伙事务的,执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,应当暂停该项事务的执行。如果发生争议,依照本法第三十条规定作出决定。
受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的,其他合伙人可以决定撤销该委托。
《中华人民共和国合伙企业法》第三十条
合伙人对合伙企业有关事项作出决议,按照合伙协议约定的表决办法办理。合伙协议未约定或者约定不明确的,实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法。
本法对合伙企业的表决办法另有规定的,从其规定。

根据你的问题解答如下, 【法律意见】
一般没有特殊要求。
1、合伙企业的委托代表,与公司法上的法定代表人的地位相当。其代表合伙企业行使民事权利和履行民事义务的主要负责人,对外以企业名义行事。代表人是企业治理结构最重要的组成部分。
2、所以一般而言,委托代表的行为由企业承担责任,对个人而言并不会产生法律责任。但如果你个人在行使企业的代表权是有损企业利益的行为,则应承担相应的民事赔偿责任。同时如果企业在经营过程触犯行政法规和刑法事法律,代表人作为企业的负责人,则有可能承担相应的行政法律和刑事法律责任。
3、有限合伙企业是近年来法律新设的一种新的企业形态,主要采用的行业是私募股权和私募基金行业。其中的普通合伙人主要是资产管理公司及投资管理公司,其对外承担无限连带责任。但由于普通合法人采取的是有限责任公司制,所以对于普通合法人的股东、也就是合伙企业的间接股东而言,也是以其投资为限承担合伙企业的对外债务的。所以你可不用担心,会由此产生债务等。

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