[律师回复] 你好这个是可以帮助分析的

[律师回复] 公司是否有权利随意让员工调休吗

[律师回复] 你好，用人单位在两次劳动合同期满后不与员工签订第三份合同属违法行为。劳动者连续签订两次固定期限合同后，有权转为无固定期限合同。如用人单位无正当理由拒绝续签，违反国家法律规定，劳动者有权要求赔偿全部经济损失。

[律师回复] 你好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。

[律师回复] 可以的，你的离职理由一定要明确，就以不买社保为由提出离职，明白了吗，我是专业做劳动工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 现在是十五年，明年开始每四个月增加一个月时间

[律师回复] 员工可以要求依照劳动合同约定的工作地点进行工作，外派不接受

[律师回复] 你好，可以先和公司协商一下

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p