茱莉·史威特
茱莉·特蕾泽·史威特（英语：Julie Terese Sweet，1966/1967年—）[1][2]是一名美国商界高阶主管和律师。她是跨国专业服务公司埃森哲的董事长暨执行长[3] 。
| 茱莉·史威特 Julie Sweet | |
|---|---|
 摄于2019年 | |
| 出生 | Julie Spellman 1966/1967年（56—57岁） |
| 国籍 |  美国 |
| 母校 | 克莱蒙特·麦肯纳学院 哥伦比亚大学 |
| 头衔 | 埃森哲董事长暨执行长 |
| 配偶 | Chad Creighton Sweet |
| 儿女 | 2 |
《纽约时报》和《财富》将她评为美国企业界最有权势的女性之一，称她“致力于在办公室创造真正的性别平等”[4][5][6]。
早年生活和教育
编辑史威特在加州塔斯汀长大[4]，是塔斯廷高中的演讲和辩论明星[7]。她拥有克莱蒙特·麦肯纳学院的学士学位和哥伦比亚法学院的法学博士学位[8]。
职业生涯
编辑在史威特加入埃森哲之前，她是柯史莫律师事务所的律师[9][10]。她在该公司工作了17年，其中10年是合伙人[11][12]。史威特是该公司有史以来第九位成为合伙人的女性。[9]。她的工作涉及融资、并购和公司法律总顾问[13]。
埃森哲于2010年聘请史威特担任总法律顾问[9]。2015年，她成为埃森哲北美业务（公司最大的市场）的执行长[9]。在埃森哲工作初期，她加入公司的全球管理委员会。史威特与当时执行长南佩德一起制定了埃森哲的并购策略[14]。
埃森哲任命史威特为首席执行官，自2019年9月起生效，史威特是首位担任此职的女性[15][16]。她接替了临时执行长大卫·罗兰德（David Rowland）[16]。在她上任时，她是S&P 500强企业中27位女性领导者之一[9]，也是财富世界500强企业中第15位女性执行长[17][18]。2021年9月，史威特成为埃森哲公司董事长[6]。
史威特持续倡导多元化、包容性[9]和工作场所的性别平等[16]。史威特支持埃森哲在2025年实现男女员工比例持平的目标；截至2019年，埃森哲女性员工占员工总数的42%[19]。史威特在2019年被Comparably网站评为多元化的最佳执行长[20]。史威特呼吁解决美国的技能差距问题，并支持全国学徒制运动[21]。她参加了《纽约时报》的新规则高峰会[4]。
除了在埃森哲的工作之外，史威特还在催Catalyst (非营利组织)[22]、世界经济论坛[23]、商业圆桌会议（她在圆桌会议上担任技术委员会主席）[24]、战略与国际研究中心以及万豪残疾人基金会——从学校到工作的桥梁（截至2022年）的董事会任职[25]。
2019年，《纽约时报》将史威特称为美国企业界最有权势的女性之一[4]。《财富》杂志自2016年起将史威特列入十大“最有权势女性”榜单，她在2020年的榜单上名列第一[26]。《财富》杂志指出，史威特“带领埃森哲在51个国家的50多万名员工度过了这场大流行病，这场危机使公司的技能比以往任何时候都更加重要”。史威特随后被《财富》杂志评为2021年榜单第3位[27]和2022年榜单第2位[28]。2024年，反诽谤联盟授予史威特2024年度反仇恨勇气奖[29]。2024年，史威特宣布埃森哲计划在全球开设10个生成式人工智能“创新中心”[30]。
个人生活
编辑史威特的丈夫查德·克里顿·史威特（Chad Creighton Sweet）曾是泰德·克鲁兹2016年总统竞选活动的竞选主席[1]。她有两个女儿[12][31]。他们住在马里兰州贝塞斯达[2]。
参考资料
编辑- ^ 1.0 1.1 Jaffee, Michelle Koidin. Julie Spellman and Chad Sweet. Weddings/Celebrations: Vows. The New York Times. 2004-10-10 [2021-07-06]. （原始内容存档于2021-07-06）.
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- ^ Julie Sweet. Working Mother. 2016-11-11 [2019-10-08].